20 mois de congé mat… non merci !

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Celles qui y ont goûté en parlent avec tendresse, comme d’un vrai bonheur, un privilège, un moment de vie qui compte. Prendre un congé à la naissance de bébé est une chance et un droit sur lequel personne sans doute ne s’imaginerait revenir. Alors sans même songer à devenir mère au foyer, l’idée de pouvoir prolonger un peu plus encore ce moment est forcément séduisante.

C’est ce dont les eurodéputés ont convenu ce 20 octobre en votant pour l’allongement du congé maternité à 20 semaines au minimum. Sans doute aussi une façon de faire coup-double en favorisant l’emploi… Quoi qu’il en soit, que le parlement français enterrine ce vote à son tour et les françaises gagneront donc 4 semaines supplémentaires. Un progrès ?

C’est la question posée par Sidonie Sigrist, journaliste, qui s’interroge pour Le Figaro Madame sur les effets possibles de ce qui ne serait, peut-être pas  tant que cela, une avancée sociale. En effet, nombre de femmes qui profitent de ce congé en subissent les inconvénients sur le plan de la carrière. En leur absence – 4 mois c’est déjà long – leur employeur est inévitablement contraint de se réorganiser. Et au retour dans l’entreprise, retrouver « sa » place n’est pas toujours chose facile… En réponse l’article nous convainc notamment que l’allongement de la durée du congé paternité aurait été un projet autrement plus intéressant… A lire avant de se faire son avis.

A lire aussi, les réactions des internautes, par exemple sur le risque encouru par les femmes de ce voir ensuite un peu plus encore tenues à l’écart des postes d’encadrement…

http://madame.lefigaro.fr/societe/enquetes/1004-coup-de-projecteur–carriere-et-conge-mat

http://plus.lefigaro.fr/note/les-femmes-pourront-oublier-les-postes-de-cadre-20101021-311036

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Vos réactions à cet article (3)
20 mois de congé mat… non merci !

  1. Juliastyles a réagi :

    N’y a-t-il pas une erreur dans le titre?

    • Elodie a réagi :

      La question, c’est pour le « non merci  » ?
      Le titre est un peu provoc’ je l’admet mais non-non, il n’y a pas d’erreur… Allonger le congé-maternité de 4 mois de plus c’est rendre encore plus difficile la réintégration de la nouvelle maman dans l’entreprise à leur retour… N’est-ce pas un exemple de fausse-bonne idée ? Ca se discute.

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